LabelVie lance des opportunités de recrutement pour des postes d’Acheteurs Juniors basés à Casablanca.
Fondé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique majeur et un leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, grâce à un contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, LabelVie a accédé à sa centrale d’achat, ce qui lui a permis d’optimiser et de diversifier ses sources d’approvisionnement. Ainsi, le groupe est devenu le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc, exploitant les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market et le format hyper cash Atacadao.
Chaque année, le Groupe LabelVie présente un plan de développement soutenu qui renforce sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du pays, ainsi que ses 3 plateformes logistiques. En 2021, le chiffre d’affaires du groupe s’est élevé à 11,7 milliards de dirhams.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale pour répondre aux enjeux de l’innovation et aux besoins des consommateurs. De nombreux projets structurants sont actuellement en cours de construction au sein du groupe, dirigés par nos équipes spécialisées en systèmes d’information, digital et data. Ces équipes sont composées d’experts reconnus dans leurs domaines et animées par la volonté de relever les défis de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en pleine expansion.
LabelVie propose des opportunités d’emploi pour des postes d’Acheteurs Juniors à Casablanca. En tant que membre de la Direction des Achats, vous serez chargé de mettre en œuvre la stratégie d’achat pour les différentes catégories de produits. Vos responsabilités incluront la recherche de fournisseurs, la négociation des conditions contractuelles, la création d’opérations promotionnelles et la gestion des relations opérationnelles avec les fournisseurs.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
- Gestion de l’assortiment.
- Coopération Commerciale.
- Promotions.
- Suivi de la relation avec les fournisseurs.
- Management.
Profil:
- De formation Bac+5 Master ou ingénieur en Achat/Logistique/Commerce
- Leadership, Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
