Banque Populaire recrute des Analystes Sectoriels sur Plusieurs Villes.
Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) se démarque dans le domaine financier par son approche mutualiste et universelle, fondée sur des valeurs de solidarité et de mutualité. Cette particularité se reflète dans sa structure et son fonctionnement uniques au Maroc, comprenant les Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, la Banque Centrale Populaire en tant qu’organe central sous forme de société anonyme cotée en Bourse, ainsi que diverses filiales spécialisées, fondations et représentations internationales.
Au cœur du système bancaire marocain, le GBCP tire sa singularité de la coopérative des BPR, dont le capital est détenu par les clients sociétaires ainsi que par la Banque Centrale Populaire elle-même. La gouvernance des BPR repose sur un Conseil de surveillance, chargé de superviser et de contrôler leurs activités.
La politique des ressources humaines de la Banque Populaire se caractérise par une vision ambitieuse de développement, soutenue par l’accompagnement de la croissance des compétences et une politique sociale attentive. Chaque collaborateur est considéré comme un potentiel à valoriser et à faire progresser, avec des perspectives d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel, au-delà des frontières.
Banque Populaire recrute des Analystes Sectoriels
La Banque Centrale Populaire est à la recherche d’Analystes Sectoriels pour rejoindre l’entité des Études Sectorielles. Les candidatures sont ouvertes aussi bien aux profils Juniors qu’aux profils Seniors, avec pour mission principale l’analyse et l’étude des secteurs d’activité financés par la banque.
Missions :
- Analyser les secteurs d’activité financés par la banque et formuler des recommandations pertinentes.
- Étudier les nouveaux secteurs éligibles au financement, en mettant un accent particulier sur les énergies renouvelables.
- Examiner les lois et réglementations ayant un impact sur l’activité de la banque ou sur les secteurs financés.
Domaine d’excellence :
- Économie, Finance, Réglementation.
Expérience professionnelle :
- Analyste Sectoriel Junior : Aucune expérience spécifique requise.
- Analyste Sectoriel Senior : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences et qualités requises :
- Esprit d’analyse développé.
- Engagement professionnel.
- Sens de l’écoute.
- Capacité à analyser divers éléments tels que la conjoncture, les statistiques et la réglementation.
- Autonomie dans l’exécution des tâches.
- Bonne culture économique.
Formation académique :
- Diplôme de niveau Bac+5 délivré par une école de commerce ou équivalent.
Postes disponibles :
- Analyste Sectoriel Junior.
- Analyste Sectoriel Senior.
